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「新しい職場になかなか馴染めない」「仕事の流れがうまくつかめない」。
新卒入社や転職をきっかけに新しい治療院で働き始めた方のなかには、このような不安をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで今回は、新しい職場で心掛けたい5つのポイントを解説します。
職場に馴染めないと悩んでいる方は、ぜひこちらの記事を参考に不安を解消してみてください。
▼前回ご紹介したNG行動についてはこちら
新しい職場にうまく馴染むには？やってはいけないNG行動をご紹介！
https://www.ido-jobsearch.com/contents.php?c=useful_detail&id=ihna5e9em488
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目次
● 新しい職場に馴染むには？
①コミュニケーションは大切に
②わからないことは積極的に聞く
③新しい職場のルールを知る
④人間関係を把握する
⑤無理をしない
● まとめ
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新しい職場に馴染むには？①コミュニケーションは大切に
まず、職場で自分のことを知ってもらったり、相手を知ったりするうえで、コミュニケーションは大切です。
会話が苦手な方でも、あいさつや業務報告などすぐにできるコミュニケーションから実践できます。
日々の小さなコミュニケーションの積み重ねで、「話しやすい人」という印象に繋がるでしょう。
また、「◯◯さん」と相手の名前を呼ぶことで、徐々に会話が増え、打ち解けやすくなる点もメリットです。
職場に馴染むうえで、密なコミュニケーションを心掛けましょう。
新しい職場に馴染むには？②わからないことは積極的に聞く
わからないことを堂々と聞けるのは、新人メンバーの特権です。
また、わからないことをそのまま放置しておくと、後々の業務に支障が出てしまいます。
疑問点や不明点は、積極的にどんどん聞きにいきましょう。
その際に大切なのは、教えてもらったことをしっかりインプットすることです。
メモをとったり、復習したりするなど、学ぶ姿勢をしっかりアピールと良いでしょう。
さらに、積極的な質問からは、会話のチャンスを作れます。
新しい職場に馴染むには？③新しい職場のルールを知る
治療院が変わると当然、ルールや仕事のやり方なども変わります。
できるだけ早く、新しい治療院のルールや業務内容を覚えましょう。
ルールや進め方で「前職はこうでしたよ」といきなり前職の話を持ち出すと、あまりよい印象を得られません。
まずは新しい治療院のやり方を試し、改善するために違うやり方を提案するなど、新しいルールを受け入れながら改善していくとよいでしょう。
新しい職場に馴染むには？④人間関係を把握する
円滑に業務を続けていくためには、人間関係も大切です。
まずは業務を行う上でのキーマン、そして相談できる人を見つけておきましょう。
人づてに人間関係を聞く方法もありますが、その人の主観が入ってしまうこともあります。
そのため、できるだけ自分で人間関係を把握し、相談できる人を見つけられると良いです。
また、親しい関係を築こうと焦り、いきなり砕けた態度で接することは控えましょう。
新しい職場に馴染むには？⑤無理をしない
1日も早く活躍したいと思うばかりに、意気込みすぎて業務を抱え込むのは避けましょう。
抱え込んだ業務は中途半端になり、最終的に治療院に迷惑をかけてしまいます。
まずはできることを着実にこなし、業務に慣れていくことが大切です。
治療院もできるだけ長く、活躍してもらいたいと考えているはずです。
焦らずに、同僚や上司に仕事の進め方や業務量の相談をしてみるのもよいでしょう。
まとめ
今回は、新しい職場に馴染むために心掛けたい、5つのポイントを解説しました。
積極的なコミュニケーションで職場のルールを知っていくなど、できることから始めましょう。
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※本記事は以前メールマガジンにて配信したものを編集し、掲載しております。